Teamübergreifend entscheiden – ohne Koordinationschaos

Stoppt das Pingpong zwischen Silos. Entscheidet gemeinsam, bevor es teuer wird.

Unterschiedliche Teams erfinden parallel das Rad neu. Das Produktteam entwickelt eine Lösung, die das Engineering später zerlegt. Im Marketingteam werden Kampagnen geplant, von denen Sales nichts weiß. Die beste Idee scheitert am Dienstweg durchs Middle-Management. Cross-funktionale Zusammenarbeit ist nachweislich besser – aber die Koordination frisst alle Effizienzgewinne. Rhizome macht teamübergreifende Entscheidungen so einfach wie Entscheidungen im eigenen Team: strukturiert, transparent und ohne Meeting-Marathon.

So funktioniert es mit Rhizome:

Alle relevanten Perspektiven von Anfang an Product, Engineering, Design, Sales – alle sehen denselben Vorschlag, gleichzeitig. Keine Meeting-Kette durchs Management, keine verlorenen E-Mails, keine „Hab ich gar nicht mitbekommen“-Momente.

Blinde Flecken früh erkennen Bevor ein Team losrennt und Wochen investiert, sehen andere Teams potenzielle Probleme. Einwände werden konstruktiv integriert, statt Lösungen später zu zerpflücken.

Asynchron statt Meeting-Pingpong Keine wochenlangen Abstimmungsrunden, bis alle Kalender einen gemeinsamen Slot finden. Teams bringen ihre Perspektive ein, wenn es in ihren Rhythmus passt. Der Prozess läuft trotzdem strukturiert durch.

Warum das wichtig ist:

Je größer Organisationen werden, desto teurer wird Koordination. Wo früher fünf Leute in einem Raum eine Entscheidung treffen konnten, braucht es jetzt Meetings mit 15 Teilnehmenden aus vier Teams – und trotzdem fehlt am Ende eine wichtige Perspektive. Die Alternative: Jedes Team entscheidet für sich, optimiert auf die eigenen Ziele, und die Reibungsverluste an den Schnittstellen explodieren.

Cross-funktionale Teams sind nachweislich besser darin, qualitativ hochwertige Entscheidungen zu treffen – weil sie früher mehr Perspektiven einbinden, Abhängigkeiten erkennen und blinde Flecken aufdecken. Das Problem: Die Koordination kostet so viel Zeit und Energie, dass der Vorteil verpufft. Meetings werden größer und länger, Dienstwege durchs Middle-Management werden zur Norm, und am Ende entscheidet doch ein einzelnes Team allein – einfach, weil es schneller geht.

Rhizome löst dieses Dilemma: Die Plattform macht es genauso einfach, drei Teams in eine Entscheidung einzubinden wie drei Personen. Ihr definiert, welche Teams betroffen sind, formuliert einen Vorschlag, und alle relevanten Perspektiven können strukturiert beitragen – asynchron, transparent, nachvollziehbar. Einwände aus anderen Teams werden sichtbar, bevor Ressourcen verschwendet werden. Abhängigkeiten werden früh erkannt. Und niemand muss mehr wochenlang auf das nächste Alignment-Meeting warten.